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“训练升级Training Go!” 劳动部邀企业分享在职训练成效

  • 发布时间:2022-12-11 23:56
劳动部高屏澎东分署11日在高雄福华饭店举办“训练升级Training Go!”企业在职训练成果发表会,现场来自不同领域的企业分享及交流如何运用“企业人力资源提升计划”、“小型企业人力提升计划”及“青年就业旗舰计划”等劳动部在职训练资源,提升劳工竞争力,让企业培育人才更有力。   本次活动由劳动部高屏澎东分署长程泰运开场致词,他提及近年辖区传统产业面临产业升级转型与产能提升的挑战,而新崛起的新创企业在经营模式与管理理念上则需跳脱传统思维;无论传产或新创企业,都能透过劳动部挹注的资源协助企业培育所需人力,提升在职劳工的职能。   活动现场邀请高屏澎东辖区15家企业设摊展示训练成效,并由3家企业代表上台分享执行计划的经验。天岗信息公司总经理陈世升指出,规划训练课程时,要与公司的营运目标结合,并找出员工的职能缺口,在完成训练后,透过配套措施达到学习移转的效果。   侑特科技公司总经理庄晃宇则分享公司透过“小型企业人力提升计划”规划一系列课程,从凝聚公司内部员工团队共识,进而扩展到客户端需求的满足,更逐步培育管理人才,提升公司竞争力;颖崴科技公司资深人资专员罗伟诚分享运用“青年就业旗舰计划”经验,说明如何利用工作岗位的训练模式,顺利培育新进青年成各部门独当一面的人才。   程泰运分署长表示,劳动部高屏澎东分署109年度协助了1200家企业办理教育训练,强化在职劳工专业技能,也让企业未来更有竞争优势,鼓励大家踊跃将劳动部在职训练资源分享与扩散,追求共好的社会。

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