Archive for the ‘Etc’ Category
Host เข้ ล่ม
เพิ่งชมว่า Hostgator เร็วกว่าของ site5 ไปเมื่อวันก่อนนี้ เอง เช้านี้ server มาล่มไปตั้งนาน สงสัยขาย Host ช่วง Black Friday ดีจัด นอกจาก Hostgator,Site5 อีก 1 Host ที่คนไทยใช้เยอะก็น่าจะเป็น Dreamhost นะครับ เห็น Office ใหม่ของเขาแล้ว น่าอิจฉาจริงๆเลย
ชอบตรงใส่กางเกงขาสั้นไปทำงานได้นี่ล่ะ ส่วนโต๊ะปิงปองเนี่ย Office เก่าผมก็มีนะ เลิกงานไปตีกับลูกน้องประจำ จนวันนึงหัวหน้าแผนกโคตรบอสมาบอกว่าไม่ใช้เล่นเพราะเปลืองไฟนี่ล่ะ กาก จริงๆ
สิ่งที่ เจ้านาย ไม่ควรทำ
วันนี้อยากลองย้อนอดีตเรื่อง “เจ้านาย” กันบ้าง เล่าถึงสิ่งที่เขาไม่ควรทำแต่ทำประจำเป็นนิจ จากประสบการณ์จริงที่ผมว่าคนที่จะเป็นเจ้านายไม่ควรทำแบบนี้
เจ้านายคนนี้แกเป็นเจ้านายผมเมื่อประมาณ 3 ปีก่อน ตำแหน่งแกคือ Senior Department Manger ที่ต้องดูแลพนักงานในสำนักงานใหญ่ไม่ต่ำกว่า 30 คน และพนักงานขายทั่วประเทศหลักร้อยคน แกเองเป็นคนที่ใจร้อน แต่ดูเหมือนใจเย็นเพราะแกรักษาอารมณ์เก่งและพูดเก่งมาก โดยเฉพาะการพูดอะไรก็ได้ให้คนรู้สึกดี
ข้อเสียที่ผมมองย้อนกับยังเขา ก็มีประมาณนี้
- ไม่สามารถพูดภาษาอังกฤษกับ Director ที่มาจากญี่ปุ่นได้ ข้อนี้จริงๆแล้วไม่จำเป็นต้องพูดได้รู้เรื่อง เพียงถ้าแค่แกพยายามลูกน้องทั้งหลายจะรู้สึกดีขึ้น ไม่ใช่ว่าเรื่องอะไรเล็กๆน้อยๆ ก็โยนให้คนอื่นเข้าไปคุยหมด
- แกใช้คอมไม่เป็น ส่ง/รับ เมล์ไม่ได้ เพระาฉนัั้นห่าอะไรแกก็ไม่รับรู้ มีอะไรให้ผู้จดการระดับรองลงมาทำหมด เพราะฉนั้นงานมันเลยโหลดเป็นลำดับลงไป
2 ข้อนี้ เป็นการทำให้งานมันโหลดมากขึ้น โดยไม่จำเป็น ยกตัวอย่างง่ายๆ เวลาประชุมต้อง Print เอกสารไปให้แกเยอะๆ ทั้งๆที่บริษัทให้ใช้กระดาษน้อยลง คือ พนักงานต้องแบก A4 มาจากบ้านเพราะ print report ให้มันอ่าน ไม่งั้นก็วิ่งหากระดาษ A4 กันใหญ่
- แกล้ง สั่งงานด่วนแบบไร้สาระ ข้อนี้ ผมสังเกตุว่าเวลาไม่พอใจใครก็ ชอบสั่งงานด่วน ทำตัวเลข forcast รายสัปดาห์ รายวัน รายสินค้า มาเดี๋ยวนี้ สั่งปุ้บจะเอาทันที อะไรประเภทนี้
- สัญญากับลูกค้าไว้ต่างๆนา เพื่อ อัดของเข้า stock ในช่วงปลายเดือน เพื่อให้ได้ยอดขาย จะได้โดน director ด่าน้อยลง แต่ปัญหาคือ ระดับ Operation ต้องรบกับลูกค้า เรื่องหน้าบัญชีที่โดนหักไป (CN)
- ไปมีอะไรกับลูกน้องในแผนก (ผู้หญฺิง) 2 คน เพราะฉนั้น ระบบเสียแน่นอน ความยุติธรรมไม่มี ไม่รู้ทำได้อย่างไรเก่งมาก วันไหนซ้อ 2 คนทะเลาะกันแผนกแทบแตก
- ไม่ทำงาน ชอบโดดช่วงบ่ายไปร้านพระและไปกับรถ sales ในแผนกเพราะแกไม่อยากจ่ายค่าน้ำมัน
- ไม่ช่วยเหลือลูกน้อง ได้แต่รับปากๆ แล้วก็ปล่อยไปให้ลูกน้องแก้ปัญหาจนแห้งไปทีล่ะราย
- นินทาลูกน้องสลับไปมา อยู่กับคนนี้ด่าคนโน่น อยู่กับอีกคนก็ด่าคนนี้ พวกระดับ Operation เขาเป็นเพื่อนกัน ก็ เข้าใจว่า นาย ประเภทนี้ไม่เคยดูมองสิ่งดีๆของคนอื่น
- ดาบ เงินลูกน้อง อันนี้สำคัญมาก โดนกันทุกคนยกเว้นผู้หญิง
ปัจจุบันผมไม่ได้ทำงานที่นั่นแล้ว แต่ก็มีติดต่อกับเพื่อนๆพี่ๆในแผนกอยู่ วันนี้ลองย้อนดูว่าทำไมข้อเสียมันเยอะขนาดนี้ว่ะ อาจจะเป็นเพราะ เราคาดหวังใน performance ของหัวหน้าเช่นเดียวกันที่ หัวหน้าก็หวังใน performance ในตัวเราเช่นกัน ตอนนั้นที่ลาออกไปก็เพราะเหตุผลที่นายห่วยก็มีเยอะมาก นึกๆไปก็เสียดายพิลึก น่าจะอยู่ดู เขาโดนญี่ปุ่นลงดาบ 555
ย้าย Host มาใช้ Host เข้ แล้ว
ปกติ Black Friday ศุกร์ที่ผ่านมา Hostgator ผู้ให้บิรการ Hosting ที่ USA จะมีโปรโมชั่นลดราคาให้สูงที่สุด 80% เราไม่อยู่ กทม. พอดี ก็เลยปล่อยมันผ่านไป เมื่อคืนกลับมาเห็นข่าวว่าโปรโมชั่นมันเปิดมาแล้วหมดทันที เหลือแต่ลด 50% เท่านั้น และโปรโมชั่นรันยาวจนถึงวันนี้ ผมก็เลยจัดการสอย Baby Plan มาเลย 3 ปี เพราะ Host เก่าของ Site5 ใกล้อายุล่ะ ของ Host เข้ gator มันถูกกว่าพอควรเลย host ของ pilenz ไม่จำเป็นต้องแพงเลย เพราะคนเข้าไม่เยอะ เน้นเอาถูกๆไว้ก่อนล่ะถ้าได้ ลด 80% นะจะเยี่ยมมากๆ
หลังจากสอย Baby Plan มาก็ได้เวลาย้าย sql กับ file ทั้งหลายแหล่ ย้ายแค่ 1 domain ก็ใช้เวลาเยอะพอดู พอทำเสร็จแบบ 100% หน้า Web ดันหายไป และมีเมล์แจ้งบอกให้ active account ก็โทรไป active ที่ sales department ของ hostgator ใช้เวลาในการ active ประมาณ 15 นาทีเสร็จก็เฮ
งานที่เหลือก็คือย้าย domain อื่นๆ และก็ยกเลิกของ host เก่าไม่งั้นมันจะชอบตัดเงินแบบ automatic
